請領不限年限 可退休再辦
2008年07月27日蘋果日報
勞保年金制明年元旦上路，880萬名勞工退休後可選領月退。
面對勞保58年來最大變革，許多人仍不清楚複雜的新法令，《蘋果》即起推出勞保年金Ｑ＆Ａ專欄，以問答方式解答讀者的勞保年金疑問。
勞保年金Q＆A《十之三》
Q：顏小姐問：我今年48歲，再工作兩年半，勞保年資就滿25年。但勞保年金制規定，要等60歲才能領年金（且之後還會延到65歲），這樣我是不是要一直工作到60歲才能退休領年金？還是我可以在投保滿25年就退休，等60歲時再申請勞保年金？
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可以最高薪資計算
A：在這次《勞工保險條例》修法後，勞保老年給付不再有請求權年限規定，勞工可以先退休或轉換工作，等符合年齡資格後再請領給付。若離職退保時還不符合老年給付請領條件，可以先辦退休，即便找不到工作也無所謂，等到60歲時再請領老年給付即可。
若退休後有從事攤販、開計程車等收入，還可到職業工會繼續加保勞保，累積更高額的勞保年金。
Q：劉先生問：我40到50歲時用最高投保薪資保勞保，50歲後被資遣，改加入職業工會用最低額加保至60歲，那麼勞保年金是否仍能以先前較高的投保金額來採計給付？
A：勞保老年年金的給付計算基準是以勞工投保歷程中，最高60個月投保薪資平均計算，而非最後60個月。因此，如果勞工年輕時薪資較高，到中高齡後被降薪或去職業工會投保，仍可以年輕時最高薪資期間計算。
記者陳嘉恩
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勞保年金退保規定
◎退保新規定
．保險年資皆予承認，勞工達到請領年齡時，即可請領老年年金給付，期間不需再加保
．選領年金者，薪資計算基準以最高60個月投保薪資平均計算
◎諮詢管道
．勞保局：www.bli.gov.tw、（02）2396-1266
資料來源：勞委會
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