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勞保中斷勞委會研擬仍可追溯補領老年給付
針對勞工因故離開職場中斷投保，卻因未達請領資格而無法領取勞保老年給付者，勞委會正研擬修法，可將過去勞工已繳交的勞保費補救回來，納入計算，到六十歲時都可追溯補領老年給付，預估受惠人數將達百萬人。目前案子已在立法院。（黃悅嬌報導）
勞委會勞保處長石發基指出，目前規定勞工在退休時，除了雇主發給的退休金外，另可以請領勞保老年給付（一次退）。請領的資格分別為，年滿五十歲、年資滿廿五年；或年滿五十五歲、年資滿十五年；或年滿六十歲、年資滿一年共三種。
若不符這項資格，只要離開職場，年資等於一筆勾銷，完全不能領取。未來修法後，老年給付與退職條件脫鉤。配合未來勞保改為年金制，六十歲，年資滿十五年以上，可在年金或一次退二選一，十五年以下仍納入計算，還是能領一次退。
過去因為離職後未加保，以致領不到老年給付者，未來只要年滿六十歲後，即能申請補領老年給付。預計有百萬人受惠。
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